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县委县直机关工委出台《2020年县直机关党建工作要点》
发表时间:2020-03-27 来源: pk娱乐平台 浏览: 

       近日,县委县直机关工委出台了《2020年县直机关党建工作要点》,以提升组织力为重点,按照“一四三一”工作思路,即突出建设模范机关“一条主线”,抓实政治建设、理论武装、基层基础、作风转变“四个着力”,完善责任落实、工作推进、典型示范“三项机制”, 切实建好党务干部“一支队伍”,全面提高机关党的建设质量,推进机关治理和各项事业发展,为加快建设经济强百姓富生态美的现代化新利津提供坚强组织保证。

       一、突出一条主线,在县直机关广泛开展模范机关创建工作

       深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,在县直机关广泛开展模范机关创建工作,引导党组织和党员增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实中央决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。围绕“讲政治、强组织、勇担当、严作风”目标任务,科学制定方案,明确工作措施,扎实稳步推进,将创建工作纳入机关党建督查、考核和评先树优重要内容。

       二、抓实“四个着力”,推进县直机关党建高质量发展

       (一)着力加强政治建设。经常性开展思想政治体检,组织开展“学用新思想、奋斗新时代”系列活动。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告、主题党日等制度,提高组织生活质量。完善党内重要活动佩戴党徽、重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。认真落实党建工作责任制,完善组织、制度、责任、考核“四个体系”。

       (二)着力强化理论武装。落实学习制度,强化中心组示范引领学、支部集中经常学、运用各类平台自觉主动学、深入一线联系实际学。七·一前夕,与县融媒体中心联合举办县直机关庆“七·一”党务党史知识竞赛。加强阵地管理,落实论坛、讲座、报告会、研讨会等备案审批制度,建立健全“两微一端”等新媒体管理办法。坚持和完善谈心谈话制度,班子成员和党员之间、基层党组织负责人和党员之间,开展经常性谈心谈话,及时有效解决思想问题。

(三)着力夯实基层基础。严格落实基层党组织设置、换届选举、党员发展、党费收缴、工作保障等制度规程,提升党员活动场所,落实基础工作定期排查制度,及时发现问题、整改提升。推动党建品牌提标升级,努力实现“一单位一品牌”“一支部一特色”,年内对县直机关“十佳党建品牌”进行评比表彰。深化机关党建“质量标准化建设年”行动,修订完善机关党建工作质量管理实用标准体系,实施机关党建标准化建设百日提升行动。推行党员分类量化积分管理,把党员干部日常履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况量化打分。实施以“党员政治生日”“党性体检、党性提升”“红色经典诵读”等活动为主要内容的系列工程,打造立体化全覆盖的党员教育培训管理体系。

(四)着力推进作风转变。扎实开展“重点工作攻坚年”大竞赛、大比武,创新搭建党组织和党员发挥作用的机制载体,推行窗口单位、服务行业党员佩戴党员徽章上岗,完善党员示范岗、党员责任区等有效做法。组织开展党员亮身份亮职责亮承诺、党员进农村进社区进企业“三亮三进”等特色党建活动。组织开展“机关党员走在前,我为党旗添光彩”系列党员志愿服务活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三、完善“三项机制”,激发县直机关党建创新活力

(一)健全完善责任落实机制。每月定期推送《县直部门单位党组(党委)书记抓机关党建责任清单》,进一步明确抓机关党建各责任主体的工作责任,理顺机关工委、部门单位党组(党委)和机关党组织之间的关系。通过组织县直机关党建大讲堂、制作党建业务知识微动漫、开展“提高执行力,党员作表率”微党课比赛等方式,搭建平台载体,激发组织效能,形成各尽其责、齐抓共管的责任落实体系。

(二)健全完善工作推进机制。用好“经常调度”“列席巡听”“重点督查”“典型引领”“记实建档”督导机制。抓实机关党委(党总支)书记和党支部书记述职评议考核,重点抓好问题的整改落实。实施班子成员联系基层党组织制度,每名班子成员每季度至少到所联系单位督导1次,实现所属机关事业单位、国有企业、“两新”组织和离退休干部党组织指导全覆盖。

(三)健全完善典型示范机制。采取现场观摩、座谈交流、集中培训等方式推广先进经验。深入开展“发现榜样”活动,健全“发现-培养-选树-宣传”工作机制,挖掘选树一批党组织和党员先进典型,营造发现榜样、学习榜样、争做榜样的浓厚氛围。

四、建好一支队伍,切实加强党务干部自身建设

按照政治强、业务精、作风好的标准,选优配强机关党务干部,落实人员及活动经费。充分发挥县直机关基层党校分校、教学点的教育培训作用,通过赴高校专题培训、到先进地区对标学习等方式,加大对党务干部培训和党员教育管理力度,分领域对国有企业、“两新”组织党组织党务干部进行业务知识培训,不断提高党务干部工作能力。全面加强机关工委自身建设,带头创建模范机关。主动适应新时代党建工作需求,加强调研,精准施策,营造创先争优氛围,改进提升工作水平,真正成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。


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